市人社局有效规范劳务派遣

上半年，市人社局采取实地检查和填写调查问卷相结合的办法，对我市8家劳务派遣单位和43家用工单位进行了劳动合同专项检查，重点检查劳动用工备案、劳动合同签订等情况。

　　根据相关规定，自2012年1月1日起，凡未取得省人社厅的《劳务派遣备案登记证》的劳务派遣单位，不得开展劳务派遣业务。目前，全市有3家劳务派遣单位已取得备案登记证。检查活动依法纠正了部分劳务派遣单位不与劳动者签订劳动合同，不进行劳动用工备案，不按时足额支付劳动报酬，以及未取得《劳务派遣备案登记证》而开展派遣业务等侵害劳动者合法权益的行为，切实规范劳务派遣用工行为，使劳务派遣用工工作有效纳入法制化轨道。