社保挂靠服务的两种不同形式

        社保挂靠有单位委托与个人委托两种不同的挂靠方式，或者说有单位与个人两种不同的服务对象。

        单位委托社保挂靠

        某些单位因为特殊原因无法为员工在常州办理和缴纳社会保险，或者不愿直接与员工建立劳动关系，那就可以将员工社保关系挂靠到专业的社保代理公司，委托代理机构代办代缴员工社保。

        比如某些外地企业派驻常州分支机构，如未经注册登记的办理处或销售处等，无法为员工办理缴纳常州社保或公积金，也就可以委托代理公司为员工代办代缴社保。这样不仅可以节省管理成本，而且同样能达到为员工在常州本地缴纳社保的目的。

        如果分支机构经过工商注册登记，也就必须建账纳税，那么势必就要配备财务、人事等各种管理人员。而一些分支机构建立之初，并无法预测是否能在常州市场立足。如果采用社保代理则进退两便。

        另有某些企业出于人员编制数量、绩效考核指标以及规避法律风险等原因，不想直接与员工建立劳动关系，那就可以委托专业代理机构为员工代缴社保。

        或者委托派遣公司与员工签订劳动合同，并代发员工工资员工社保。由派遣公司与员工建立劳动关系，这就是劳务派遣服务。劳务派遣与社保代理的差别就是，社保代理中服务机构不与员工签订劳动合同，而劳务派遣则必须与员工签订劳动合同。

        这种方式可以有效避免员工与单位发生劳动纠纷，也能规避一些其他方面的法律风险。
　
　　个人委托社保挂靠

        自由职业者或流动工作人员将个人社保关系挂靠到专业社保代理公司，委托单位为自己代办代缴社会保险。

        个人社保挂靠的原因可能是多方面的，比如外地户籍人员想在常州参加社会保险，便于可以及时享受到医疗保险、生育保险、购房贷款、申请廉价房、申请公积金贷款等各种正常待遇。因为现行政策都规定，外地户籍人员想在常州贷款买房，必须连续在常州缴纳不少于一年的社保费用。而申请公积金贷款，则必须在常州缴存公积金时间满六个月。

        个人委托社保挂靠参保人员，必须要求身体健康，确保无重大疾病。如经发现有隐瞒重大疾病，存在骗取社保基金的嫌疑，将立即终止服务，情节严重者，将依法提交执法机关处理。

        如果外地分支机构刚刚进入常州，或者是临时办事机构，则可以通过个人委托社保挂靠的形式为员工社保。这样既能保障员工权利，又方便在必要时及时撤回临时分支机构。