人事代理之一：代理单位及代理人员指南

    在市场经济条件下，人事档案决不是可有可无的东西。人事档案有记录的功能，档案中的凭证部分、职业生涯、职业能力、业绩考核和信用记录正逐步与当事人的个人信用体系联系起来，成为用人单位选人用人的有效依据。

人事代理可以提供下列服务：
1、提供人事人才政策咨询；
2、协助单位制定人事管理方案和人才规划设计；
2、为代理单位招聘引进人才；
4、为单位引进的人才和毕业生办理接收手续；
5、办理毕业生人事代理；
6、办理人事档案的收集、整理、保管、利用、转递；
7、为代理人员的流动办理调动、录（聘）用、人事关系接转手续；
8、为毕业生办理见习期满转正定级手续；
9、办理户口迁移手续、提供集体户口挂靠服务；
10、办理党员组织关系接转、预备党员的转正和流动党员组织管理；
11、为代理人员代办专业技术职务（职称）认定和评审等相关手续；
12、为代理人员进行年度考核、身份保留、计算工龄；
13、为代理人员出具考研、政审、因公、因私出国（出境）等证明材料；
14、协助办理婚姻登记和计划生育手续；
15、经过授权，提供网络远程阅档和户籍查询；
16、为委托单位承办其它人事管理事宜。

人事代理单位和代理人员应配合做好下列工作：
1、请及时将有关学习、培训、工作简历、业绩考核、奖惩记录、劳动（聘用）合同等相关
资料递交我中心归档。
2、户口落户在芜湖市人才服务中心集体户的代理人员请严格遵守国家关于计划生育的
政策规定和其他法律法规要求，办理结婚、生育等相关手续请及时与我中心或杏花村居委
会联系。
3、婚姻状况、工作单位、工作地点、联系方式变更时请及时通知我中心。
4、按时缴纳相关费用。