人事外包服务将成为人才市场的主流

近日从人才服务中心了解到，为更好地服务于广大用人单位尤其是中小成长型企业，人才市场服务中心在原先人事代理业务的基础上，正式推出专业人事外包服务项目，为各类企事业单位提供个性化菜单式服务，帮助用人单位量身定制符合不同需求的高性价比人事外包方案。

人事外包服务主要分为两大类，一是基于档案管理的基本服务，包括管理人事档案及人事关系、出具各种档案证明、户籍关系挂靠及管理、代办因公出国（境）政审手续、转接党组织关系、代办人才引进和流动服务（调进或调出）等。二是延伸性的专员服务，包括代办劳动合同备案、各类社会保险、公积金及年度缴费工资申报手续；代办人才、社保、再就业优惠政策的申报和落实手续；提供劳动、人事、社保等相关法律、法规和政策咨询；代为进行员工招聘、培训，并提供员工背景调查、远程阅档、学历认证、人才测评、职称初定等后续服务，以及其他人力资源和社会保障方面的服务。

人事外包已经使企业的人力资源明显受益，同时人事外包有待于在方式和内容上进一步丰富。而对于人才市场服务中，人事外包也将成为主流手段。