【呈祥劳务法律讲堂】NO.14课 计件工资加班费计算方法

标准工资制加班费计算：

·  标准工作时间以外延长工作时间，≥小时工资的150%支付
·  法定休息日工作（周末），而又不能安排补休的，≥小时工资的200%支付
·  法定休假节日工作的（国假），小时工资的300%支付

计件工资加班费计算：

·  在完成计件定额任务后，由分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。