【呈祥劳务法律讲堂】NO.17课 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

人社部令【第21号】 

    《办法》共5章33条，已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过，现予公布，自2014年4月1日起施行。

一、规范鉴定程序 。明确申请提出、提交材料、材料审核、组织鉴定、现场鉴定、结论送达、再次鉴定、复查鉴定等各个环节的程序、条件和期限

二、明确专家选择办法。 委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组；

三、首次确立回避制度。委员会组成人员、鉴定工作人员以及参加鉴定的专家与当事人有利害关系的应当回避；

四、明确案件处理时限。补材料自收到鉴定申请之日起五日内一次性告知；鉴定结论60日内做出，伤情复杂的可适当延长30日；

五、增加送达、抄送环节。 委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。