你公司春节是怎么放假的？

春节临近，很快就要放大假了，HR们，你们的员工是仍在奋斗，还是已在回家的路上，又或早已到家？一起来参与并了解一下全国HR同行所在公司的春节放假安排吧。请问： 1、你公司今年春节是怎么放假的？ 2、公司员工对此放假安排评价如何？是否满意？

我们公司上完6号才放假了，也就是二十七才开始放假，年后初九开工，春节假期一共11天，几乎每年都是这样安排，在公司服务时间长的员工都知道春节大概放假时间及天数。实际上我们公司的年度固定假期表最迟会在上年度的12月就会公布，打印张贴公告栏，并且将电脑文档上传公司服务器公共盘上，以便让全公司的人员都能查到整年度的放假安排，便于个人做好放假期间出行计划。

春节的假期安排，总是有人喜就有人忧，确定回家过节的同事当然希望假期越长越好，可以在家里多呆一段时间，反之留厂人员就相反了，不回家，若放假时间太长又怎么安排呢假期活动呢？也是一个问题呢，的确难到HR了。

我们公司春节放假时间相对比较迟，在不影响公司正常运作的情况下，公司对于那些要返乡过节的同事开通提前请假返乡的批假规定，员工可以提前请假回家过年。留厂人员愿意在放假期间上班的，公司会安排加班，当然安排加班时间是除掉春节三天及除夕共四天。放假期间加班的人员除了应得工资外，每人额补助餐费与津贴，不愿意加班的同事，公司不强求。

对于公司的假期安排，HR在做计划时，首先是考虑法假的时间，假期必须要合法，否则公司会有被支付三倍工资的可能性或是引起不必要的劳务纠纷，所以在法假当天是不会安排上班的，但特殊岗位就特殊处理了。

我对今年的假期就没有什么期望了，因为要留厂值班，反倒是希望假期超短超短，放长假对于安全来讲存在隐患，由于假期期间负责保安人员的不足的情况，很难做到定期巡查等工作，比如员工宿舍小偷、车间财产安全、现在广东的很干燥易发生火灾等等，都是值班人员要注意的事项。