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)“以前,推动劳务派遣企业建会非常难,我们县有3家劳务派遣企业因建会问题让县总吃了多次‘闭门羹’,‘磨破嘴,跑断腿’都没用。自从推行‘两书’制度,推进劳务派遣企业建会轻松多了,而且一用就灵,一用就活。”日前,云南省宜良县总工会常务副主席李承辉兴奋地对记者说。
李承辉所说的“两书”,就是《工会维权意见书》和《工会维权建议书》。此项制度是昆明市总在维权工作中借鉴政府安监工作订立的。《意见书》由各级工会在发现用人单位存在违法行为并需要提出工会的相关意见时使用,一般由基层工会向违法企业发出,由基层工会主席签发;《建议书》的发放对象则是劳动保护、安全监察、环保卫生等政府职能部门。在用人单位拒不履行工会10个工作日前所发出的《意见书》时,工会可利用《建议书》提请有关政府职能部门依法查处。
宜良县总利用“两书”制度,给该县长期推诿不建立工会的3家劳务派遣企业下发了《工会维权意见书》,在规定的10个工作日内,这3家企业都承诺建会,并很快建立了工会组织。
“以前没有‘两书’制度时,工会的工作人员去过这3家徐州劳务派遣公司两次,都被他们以公司人员流动太频繁,企业不稳定的理由搪塞过去。”李承辉说,“收到《工会维权意见书》后,3家公司非常重视,及时研究处理工会提出的意见,10天内就给出了书面回复,并说明未建会的原因,同时在15天内建立了工会,还完善了劳动合同,为职工缴纳了工伤、失业保险。下一步将以‘委托协议书’的方式,将劳务派遣工会员委托给用工单位托管。”
截至7月底,宜良县注册经营的劳务派遣公司全部组建了工会,共发展稳定就业的劳务派遣工会员181人。
县总工会主席邓玉梅告诉记者,劳务派遣企业建立工会,对有效维护劳务派遣工的合法权益,推动派遣单位和用工单位建立和谐稳定的劳动关系有非常大的作用。目前,县总已经下达了10份《工会维权意见书》,有民政福利企业、包装企业等,都取得了良好成效。今后,县总将进一步推进“两书”制度,使其在工会维权工作中发挥更大作用。
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