苏州工业园区法院重拳并举清欠拖欠民工工资问题

苏州工业园区法院重拳并举清欠拖欠民工工资问题
    年关将至，江苏省苏州工业园区人民法院从维护辖区社会稳定这个大局出发，把审理执行民工工资纠纷案件当作政治任务布署和实施，该院领导多次召开会议研究如何积极发挥审判职能，以法律的坚性和情理的柔性，用足用活法律，全力清欠民工工资，切实做到法律效果与社会效果的有机统一。今年以来，该院共受理执行欠资案件5件，涉及民工223人，清收民工工资总额达190余万元。
    在执行工作中，该院针对民工工资案件涉及人员多、社会影响大的特点，多措并举，法理并重，采取五项主要措施，清欠民工工资，全力维护社会稳定。
    一是加强与外地法院沟通协调。由于园区有许多企业被外地法院查封，致使员工工资的兑现出现困难。针对这一情况，该院充分发挥因与外地法院曾有互相协助配合情况而容易沟通这一优势，由分管院长、庭长亲自率队多次赴外地法院进行积极沟通协调，在外地法院帮助下使当事人之间达成谅解意见，确保了员工工资的优先受偿。同时，多次赶赴常熟、太仓海关及仓储公司进行协调，确保被海关监控的物资能顺利入关，便于法院强制拍卖后抵偿员工工资；
    二是加大清欠执行力度。该院受理涉欠民工工资案件后，穷尽执行措施，想尽一切办法，确保工人不因被拖欠工资、生活补助费而影响生活。在做调解工作无效的情况下，及时依法查封所涉企业资产，委托中介部门评估资产，依法裁定拍卖或变卖偿还民工工资；
    三是谨慎处理涉欠企业案件。在执行过程中，该院针对被执行单位还有拖欠员工工资的现象，处处从工人的利益出发，实行特事特办，加强与其他债权人的沟通，不厌其烦地做债权人的思想工作，争取其他债权人的理解和支持，确保工人工资多分配或优先分配。在处理某混凝土公司申请执行上海某建筑公司180万元到期债权时，当该院执行人员准备扣划被执行人货款时，发现该公司还拖欠100多名民工工资时，立即调整执行方法，审时度势，积极做申请人的思想工作，在征得了申请人同意后，决定暂不扣划，保障了民工工资的及时发放；
    四是增强执行透明度。为了增强执行工作的透明度，该院召开工资款集中发放大会，召集所有涉案民工到会，并向他们通报执行、工资款项发放等情况，做到执行公开，款项发放公开；
    五是加大宣传力度。该院加大对民工等弱势群体的普法力度，进行法律宣传，告知他们应享有的权利，指明维护合法权益的有效救济途径。