苏州开展规范劳务派遣和农民工工资支付专项检查成效显著

为深入贯彻落实省人社厅《关于开展规范劳务派遣和农民工工资支付专项行动的通知》（苏人社发[2014]306号）文件精神，加强对劳务派遣用工的监督检查，预防和解决农民工工资拖欠问题，确保不发生因欠薪导致的恶性事件，切实维护劳动者合法权益和社会稳定，苏州市劳动监察部门结合本地实际，迅速召开全市专项检查活动专题部署会，同时转发省厅文件，并成立专项检查领导小组，制定切实有效的专项检查工作方案，自2014年10月20日至11月20日期间在全市范围内开展规范劳务派遣和农民工工资支付专项检查工作。

本次专项检查对象是劳务派遣单位、劳务派遣用工单位和使用农民工的各类用人单位。专项检查活动的范围是全市范围内各类用人单位，重点是前期摸底调查中存在突出问题或较大隐患的劳务派遣单位和用工单位，以及中小型出口加工企业、劳动密集型企业以及建筑施工企业，特别是因生产经营困难可能导致停产、关闭、破产和逃逸的企业。

苏州以县区为单位，首先对所属企业进行一次拉网式的自查。认真对照实施方案，进行了全面自查。自查中，检查人员深入检查场所，认真询问，详细核查，认真填写了检查自查情况统计表，做到了检查不漏点、点不漏人，确保不留死角。

此次专项检查，全市共检查了用人单位853户，其中建筑企业108户，加工制造企业436户，船舶修造企业30 户，其他用人单位279户，共涉及用工人数7.9211万人，其中农民工2.9953万人。劳务派遣单位检查44户，用工单位检查186户，检查中发现，存在拖欠工资现象的单位24家，拖欠工资989.03万元，拖欠农民工工资955.87人。目前拖欠农民工工资还有7万元已移交公安机关处理，755.87万元已在劳动监察部门的检查督促下补发到位。