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为规范劳务派遣企业和使用劳务派遣员工单位的用工行为,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。2014年以来,铜山区人社局依法行政许可劳务派遣经营企业10家,办理分公司备案1家。并向其送达《准予劳务派遣行政许可决定书》和《劳务派遣经营许可证》。
根据新修订的《劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。铜山区人社局为做好劳务派遣经营行政许可工作,一是在在本局网站公开劳务派遣经营行政许可办理的法律依据、申报条件、受理条件、办理流程、承办科室和受理地点、办理时限及申请书等,需申请劳务派遣行政许的企业可直接登录网站办理。二是广泛宣传,并对全区劳务派遣公司和用工单位进行摸底调查。通过行政建议书督促已经营劳务派遣的企业依法办理行政许可。三是严格行政许可程序,通过网上申请、网上审批、实地审查等举措,确保真实准确。目前,获取劳务派遣经营行政许可的11家企业,派遣劳务人员4000余人。
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