春节后员工未按时上班，如何处理？

节后上班，总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么，请问： 1、今年节后上班，你们公司这类员工多不多？ A、多 B、不多 2、碰到这种情况，你们是如何应对和处理的？ 　

1、不多，膘哥这里逃班的不多，所以也谈不上处理意见。

2、这两年，内地对劳动力的回吸确实很厉害，很多工人都回老家找工作去了，以这趟春节膘哥自己回家的所见，老家的小县城里已经盖了一个很不赖的工业区，并且招到了很多家公司进来入驻。这些公司开的薪水确实比沿海这边低一些，但是在家上班不用付房租啊，住家里就行了，每天骑个摩托车，吃了早饭再出门，也不耽误上班，近一点的三顿饭都可以在家里解决，吃和住这两个最大头的支出节省下来了，相较出远门打工，每个月能落到兜里的钱甚至还能多上一些，这还没算离家近、方便照顾家人、方便相亲、方便小孩上学之类的种种隐藏福利，所以这两年总是年后缺工，也就可以理解了。

不过膘哥这里的福利待遇一向跟得上，虽然周边的用工大户每年都哇哇叫，但膘哥这里倒还好。一个重要的原因是，上面所说的劳动力回流，基本上都是指一线员工，对于高级一些的知识型人才来讲，虽然也缺，但跟普工的紧缺度肯定是不能相比的，内地合适的机会毕竟少一些，这些人才流动来流动去，也还是在长三角、珠三角打圈。